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今天兩位同事吵架了
因為很小的誤會
其中一位還哭了
只有五人的小組兩人鬧僵
其他三人也好不到哪裡去
好像裝沒這回事是因應這種窘況的最好方法吧
畢竟大家都是成年人
不會搞個靠邊站的遊戲

年紀愈大、歷練愈多就會覺得在所處的場域中(如職場、家庭)
人和是最重要的
這就像最近我跟老公常掛在嘴邊的:「身體健康比什麼都重要」一樣
是要有一定的時間才可以得到的體悟
若再年輕個幾歲
可能覺得這是「又來了」的老生常談吧

以前曾看過一篇報導
一百個人裡面只要有五位喜歡你
你就是個成功的人
但我想沒有人會滿足只有百分之五的人緣
如果想做到大家都喜歡你似乎又是天方夜譚
那可能會變成「我不是我」吧
5%-100%其中的拿捏就取決於自己豁不豁達囉

弔詭的是即使 you don’t care anymore
事情似乎也不是那麼簡單
--孤僻、獨善其身、不合群就會被貼在你頭上
碰到在職場發生人不合那更是難以解決
工作不外乎就是要糊口飯吃
心情再怎麼不爽肚子還是照常會咕嚕咕嚕叫
所以當中的掙扎是最拉踞的

也許過了今天再加一個週末
下週為了team work
大家還是又站在同一陣線
如有機會將誤會解釋清楚當然是最好
如果就讓它順勢沉下也沒什麼不好
是我冷漠了嗎
還是老了的必然現象

P.S.突然想起有一天一位同事說她(她是女生,而且跟我同年)好想看到林志玲本人
想當面跟她說:「你好漂亮喔!我很喜歡你」
我笑說:「你這樣好幼稚喔」
她說:「我真的很喜歡她呀!而且你想想,好像很少聽到有人討厭她,無論男生或女生。」
我認真一想,對耶,這真的很不簡單唷。

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